春筑梦正当时，理想领航新征程
回望年度足迹，必威·BETWAY团委
择高而立，育人为本，思想引领定方向
纵深而探，强基固本，组织建设显先进
全面发展，实践育人，青年服务上台阶
实干笃行，脚踏实地，精准服务见成效
成果丰硕，收获满满，美好未来展宏图
一、政治引领
必威·BETWAY团委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥青年模范带头作用，集体和个人荣获多项学校荣誉表彰，硕果累累。
1. 思想引领
学院团委始终把思想引领与政治建设放在首位，借助风信子学堂、青年大学习、两微一端等方式，打造“线下+线上”育人阵地，抓好“基层团支部”这个主体，通过理论宣讲+实践教学的方式，让理论宣传真正进课堂、入思想、化力量、成行动。为强化思想引领力，夯实政治底色，充分发挥青年模范带头作用，学院团委在五四青年节依托“书记领学堂”开展“传承五四薪火，铸就‘信’仰青年”主题教育活动，激励动员广大信管团员和青年继承和发扬五四精神。
党委副书记刘千里和团委书记李高杰为团学骨干、入党积极分子上党课、团课，通过思想学习和实践解读等形式，激励青年要学史崇德，赓续红色血脉；要守正笃实，以过硬的本领弘扬矢志奋斗的蔚然之风；要敢为人先，挺膺担当。
2. 组织生活
我们各团支部按照上级团组织指示，本学年开展录入3-12月共十次组织生活会，各支部充分利用院团委及周边的资源，活动主题覆盖两会开展，奋进行动，建设“第一个南大”，二十届三中全会精神，革命英烈精神传承学习，国家安全教育，树立正确就业观等多个层面。各支部团员积极参与，认真学习，圆满完成了本学年的组织生活学习。
我们本年共开展两次示范性团日活动，22级本科生团支部开展了以“牢记嘱托担使命，感恩奋进谱新篇”为主题的“建设第一个南大”知识竞赛与挑战杯科创分享会，2023级图书情报第二支部与2023级图书情报第一支部联合开展了以“赴华裳之约，续华夏风雅”为题的团日活动。
3. 廉洁教育
在共青团必威betway平台委员会、必威betway平台党委学生工作部、必威betway平台党委研究生工作部2024年共同组织开展的“廉洁铸魂强根本 挺膺奋进建新功”廉洁教育作品征集活动中，我们报送一批优秀作品，其中成澈同学的作品《新时代画卷之廉洁篇》荣获“话廉润心”征文三等奖，冯明会、强歆惟、卢柳源同学的作品《以我声颂廉洁》荣获“视廉清心”视频三等奖。
4. 思政大比武
我们依托思政技能大比武系列比赛，动员引领广大团员青年用“青言青语”阐释好党的创新理论。在江苏高校百校万名团干部思政技能大比武专职团干部专项赛中，我们团委副书记耿悦曦获一等奖，她以《“创新”青春，筑梦“科技”强国》为主题，从南大人在推进科技自立自强和全面服务“强富美高”新江苏现代化建设中的奋进故事展开讲述，激励广大青年做改革创新的闯将，以青春助力社会主义现代化建设。
5. 五四评优
2024年必威betway平台“五四评优”中，我们集体和个人荣获多个学校表彰，充分展现了学院共青团工作的优异成效。
二、组织建设
必威·BETWAY团委坚持以从严治团、强基固本为抓手，全面推进团的建设和改革创新。通过开展团学骨干专题培训、建立健全团员管理机制、规范团员发展流程等举措，着力提升团组织政治性、先进性、群众性。同时，严格落实团员教育管理各项要求，扎实做好团组织关系转接和团员身份认定工作，切实发挥共青团组织在培养合格建设者和可靠接班人中的重要作用。
1. 团干培训
（1）团骨班
为贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，提升学生骨干综合素质和组织活力，2024年9月，学院团委联合人工智能学院团委对160余名团学骨干开展培训。培训邀请校团委组织部部长、两院团委书记和多位同学围绕团组织力提升、大型院级活动组织、宣传工作为主题进行分享、培训和问答，并开展素拓活动促进两院骨干深入交流，激发团学工作创新思维，为践行青年担当、厚植家国情怀、引领青年成长成才贡献智慧和力量。
（2）团委、研究生会工作会议
为加强团学工作思想引领、增强团学组织骨干工作能力、提高团学工作落实质量，我们团学组织定期开展工作会议，复盘工作过程、交流工作经验、明确工作方向、统筹部署工作重点。通过工作会议开展，我们团学组织建立了常态化的工作例会制度，形成了“计划-落实-反馈-改进”的闭环工作机制，有效提升了工作效率和规范化水平。
（3）团支书培训
为切实做好共青团工作，推动各团支部建设标准化、规范化，充分发挥团支部组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责，提高新任团支部书记的管理能力和组织能力，2024年9月，必威·BETWAY团委召开必威·BETWAY2024年新任团支部书记培训会，必威·BETWAY2023、2024级全体新任团支书参加培训。
（4）新媒体成果
2024年5月23日，学院的微信公众号正式由“南大信管”更换为“必威·BETWAY”。新的账号，新的起点，新的征程。7个月来，账号发表推送160篇，累计阅读量近5.1万，转发量1900+，点赞量650+。其中，新媒体中心参与学院学术会议、本科生开放日等新闻推送制作超60篇，美编学术科创节课题组介绍20篇，创作原创校园采写图文内容10余篇。
同时，新媒体中心与团委、学生会、研究生会宣传部门通力合作，设计2024年新生纪念品和团学组织手册，协助团学联骨干培训、趣味运动会的视频和照片拍摄，进行中秋游园会、校运动会等活动美编，参与南京图书馆参访的新闻稿撰写等。
新媒体中心牵头组织新媒体技能与知识培训，邀请校团委“新青轩”培训课程讲师到院授课。此次《提升宣传工作“抬头率”，宣传工作可以这样做！》新媒体运营课程覆盖学院各宣传部门，为今后的宣传工作注入了新的活力与专业知识。
2. 团情管理
（1）全院学生信息管理库
立足为党源源不断输送新鲜血液的政治高度，院团委坚持把充分发挥“为党育人”政治功能作为第一责任，创新探索更加完善的“党团衔接”机制，建设了全院学生信息管理库，包含998位同学60余个字段，涵盖了入团入党信息、团员发展、团学活动参与等全过程、全方位管理，通过三级协同规范工作流程，打通数据管理壁垒，保障数据实时更新，真正做到“底数清，情况明，动态准，措施细”，切实提升工作效率。
（2）新生团员组织关系接收与身份认定
为进一步规范基层团组织建设，提升团组织服务青年的能力，院团委积极推进团的组织体系优化，建立“本科生团总支”，实现本科生团组织精准化、规范化管理。
2024年9月，学院团委有效有序完成了228名2024级研究生新生及63名2023级本科生的线上团组织关系核对与接收工作，为新学期团的建设和团员发展工作打下了坚实基础。
维护团籍管理工作的规范性，2024年10月至12月，院团委严格落实校团委关于新生团员身份认定工作的相关要求，认真做好新生团员身份核查与认定。通过严格审核、规范程序，完成75名新生团员的身份重新认定，并协助办理100份团员证补办手续，切实维护了团籍管理工作的严肃性，夯实了基层团建工作基础。
（3）学社衔接
依托“智慧团建”系统扎实做好团组织关系转接工作，是高校团组织建设的一项重要指标。秉持"联系服务团员不断线"的工作理念，为确保毕业生团员组织关系转接工作扎实有序推进，2024年6月至10月，院团委圆满完成201名2024届毕业生团组织关系的学社转接工作。
工作中，院团委严格落实"分批推进、重点跟进"的工作思路，6月统一开展毕业生毕业去向统计摸排工作，建立工作台账，按照校团委文件要求分类推进转接工作；9月起，对于仍未能顺利转出的毕业生团员开展6轮电话"回访"行动，逐一了解情况，一对一解决困难，确保不让一名团员掉队；经过扎实细致的工作，10月底，我们实现了学社衔接率100%。
（4）团员发展
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实加强新时代共青团建设，2024年院团委持续优化团员发展工作机制，严格规范发展流程，细化考核标准，不断提升团员发展质量。在从严从实的标准要求下，全年共发展2位优秀青年成为共青团员，同时培养和推荐31位优秀团员成为入党积极分子，为党的青年后备军输送新鲜血液，彰显了共青团作为党的助手和后备军的重要作用。
三、组织动员
为激励广大青年学子强青春担当、展青春风貌、创青春未来，以“南大式奋进”精神，积极投身到建设“中国特色、世界一流南大”和中国特色社会主义伟大事业中去，必威·BETWAY团委为师生提供全方位科创竞赛保障，高度重视“挑战杯”等科创竞赛，依托学科特色和多年品牌项目，举办信息检索大赛，组织学术科创节，营造科创氛围。此外，必威·BETWAY团委高质量组织推进2024年暑期社会实践工作，积极倡导并鼓励信管学子投身志愿服务中去，激发信管青年使命感，筑牢大局意识。
1. 科创竞赛
（1）挑战杯
我们高度重视“挑战杯”工作， 深度参与学校学创联席会议，紧密跟进各级挑战杯工作部署，多次组织“挑战杯”竞赛经验分享，组织开展挑战杯答辩会，邀请专家共同打磨项目，全面助力我们学生科创团队在各项赛事中攀高峰、创佳绩。
第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛和第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，我们师生斩获佳绩：
（2）信息检索大赛
为深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的系统论述与重要讲话，鼓励教育南大学子牢固树立总体国家安全观，我们团委聚焦信息素养提升与思政思想引领的有机融合，积极承办“青春共筑国安梦·智慧检索启新程”——2024年必威betway平台信息检索大赛，在彰显一流学科特色、涵养青年奋进风貌上树立新标杆、做出新表率。
（3）学术科创节
为学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进落实必威betway平台“奋进行动”，积极响应必威betway平台“人工智能核心课程体系”建设，充分发挥必威·BETWAYA+学科优势，展现数智时代信息资源管理学科的新动向与新前景，必威·BETWAY举办“首届学术科创节”，营造学院浓厚的科创文化氛围。
2. 社会实践
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧跟习近平总书记关于青年工作的重要指示，我们团委全面启动并高质量推进2024年暑期社会实践活动，成功组建了14支充满活力的社会实践团队，其中包括校级特别专项团队1支，校级重点团队2支，校级一般团队4支，院级立项团队7支。团队成员达近100人，覆盖学院多个年级和专业，受益群众超千人，共形成实践报告10余份，总字数超10万字，从AI科普宣讲到AI信息素养调研，从智探物联网到助农信息化，从探访红色基地到创新红色档案宣传，信管学子紧跟时代步伐，运用数字化和智能化技术，在社会实践中大放异彩。
在社会实践评优总结中“E水架桥乡村电商调研团”入选国家乡村振兴笃行计划国家级示范性团队；“AI智行”斩获校级十佳团队；“今天你OA了吗”和“夏日来信 墨香寻迹”荣获校级优秀团队；《智启金陵，科梦淮海——AI科普宣讲实践路径及公民AI信息素养调研》和《E水架桥，情系乡梓：电商助农与乡村信息素养提升的深度实践与策略展望》荣获校级优秀调研报告；李晨瑜同学荣获省级社会实践优秀个人，冉旭、刘晓铮、曲直、蒋泓羽、谢瑶瑶五位同学荣获校级社会实践优秀个人荣誉，李高杰、张志强、卢明欣三位老师荣获校级优秀指导老师荣誉；必威·BETWAY团委荣获校级社会实践优秀组织奖。
3. 志愿服务
必威·BETWAY团委始终坚守“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务核心理念，积极倡导并鼓励信管学子以高度的社会责任感投身于志愿服务事业中。在乡村振兴、关爱儿童、信息素养科普等多个关键领域，信管学子们以实际行动展现了新时代青年的责任与担当。在本学年的志愿服务工作中，学院管理下的常态化服务项目包括“和幼乐学，智趣绘梦”、“破茧信息讲师团”以及“三室一厅项目”等三个核心项目，同时，还成功开展20余个临时服务项目。这些项目汇聚了300余名集体志愿者的热情与智慧，志愿服务取得了丰厚成果，本学年项目开展总时长5116小时,产出文字材料等超10万字，图片超1000张，推送超15篇。在必威betway平台青年志愿服务表彰工作中，共有11人被评为校级优秀志愿者，29人被评为院级优秀志愿者。
四、服务青年
必威·BETWAY团委深化落实服务青年机制，为信管青年搭建实践交流平台，提供就业动员、求职指导等方面的就业指导，努力做信管青年学子就业的引路人。此外，必威·BETWAY团委广泛开展各类丰富多彩的活动，如趣味运动会，并将社团工作纳入学生思想政治工作、学院党委会议事日程进行管理，加强社团建设，丰富信管学子校园生活，全方位满足青年学生多元化需求。
1. 就业求职
我们团委积极响应国家关于促进高校毕业生就业的号召，紧密围绕学生成长与发展的核心需求，积极围绕学生成长与发展开展多元活动助力求职就业。通过举办2025届毕业生就业动员大会明确就业方向；开展“同侪引领，求索有道”研职在线经验分享及模拟面试辅导，打造求职能量站提供简历精炼与面试指导，提升学生的求职技能；同时，学院领导带队访企拓岗，与满帮集团、南京图书馆等单位深入交流，优化人才培养并拓宽就业渠道；此外，借助校地合作交流活动，引入各地优质企业资源，为学生搭建了广阔而多元的求职平台，全方位助力学生顺利就业。
2. 五育并举
趣味运动会于2024年11月举行，推出信息链步调、数据闭环接力等五项彰显信管特色的竞赛项目。此次活动超150人参与，以团支部、课题组或网格为单元组建 7 支活力战队。我们团委通过这场趣味运动会，融入五育并举的理念。在运动中，信管学子不仅锻炼了身体、强健了体魄，还通过团队协作提升了沟通能力，同时竞赛项目的专业性也促进了我们学子的智力发展。同时，借富有趣味与专业韵味的运动项目，构建起新老生交流桥梁，锤炼协作之力，让新生在和谐氛围里融入学院大家庭。
3. 社团管理
我们团委共指导各类社团6个，包括区块链+金融俱乐部（学术科创类）、区块链协会（学术科创类）、阅读与出版协会（学术科创类）、播音与主持协会（文化美育类）、反哺学社（志愿公益类）、安全大数据分析社（学术科创类）。社团换届时，我们团委严格把控政治品德关，对 5 名社团负责人候选人进行政审并公示，确保社团核心力量先进纯粹，积极督促社团落实“五个一” 工作。同时，鼓励社团成立临时团支部（共3支），通过组织多场主题团日活动、思想研讨会等，增强社员凝聚力，让社员将自身发展与社团、学校、国家紧密相连。此外，学院号召专业教师与思政教师积极指导社团，共7名专业教师与思政教师积极投身其中。